隨著時代的發展，人們越來越追求美的物品，特別是衣服，很多服裝廠家都需要進行服裝設計，滿足現代人的審美需求才能占領市場。那么大家知道如何進行服裝設計嗎？大家對服裝設計還有哪些認識呢？以下關于“服裝設計的行情及其崗位的招聘條件”的介紹。

【服裝設計行業的發展】

我國服裝設計行業將邁入“智能虛擬”時代。從傳統來看，服裝設計分為平面設計和立體裁剪兩種方法，與此相對應服裝CAD也分為2D和3D。經過科技人員多年的努力，目前基于平面設計的二維服裝CAD技術已經成熟，可以完成從款式設計到紙樣設計、放碼、排料等一系列功能，但也存在一些不足：款式設計與紙樣設計是分離的、直觀性差、紙樣是否合適需經反復的打樣制作、對打板人員技術要求高。

近年來隨著3D計算機圖形學的發展，以立體裁剪為基礎的3D服裝CAD軟件越來越實用，使得服裝設計師可以在電腦上進行“虛擬”設計，也就是利用電腦在虛擬的模特上進行款式設計，然后生產2D的紙樣，以及虛擬試衣、模特走秀等。

虛擬人臺/人體模型

三維人臺/人體模型是三維服裝設計的基礎。3D服裝CAD內存儲有基于三維測量技術建立的人臺/人體模型，設計師可以按照號型選擇模型尺寸。還可以根據實際人體尺寸通過參數化方式對模型尺寸進行修改，以滿足個性化定制的需要。

虛擬款式設計

在虛擬人體模型上，先生成服裝的基本款式，然后在此基礎上交互式地繪制款式線，從而得到不同的款式。如立體裁剪一樣，款式線繪制完成后，可將三維的衣片自動展開為2D衣片，還可以進行修正，并進一步進行放碼、排料工作。也就是說在款式和紙樣之間建立了聯系，只要款式設計完成了，紙樣設計工作也就完成了，從而大大減少紙樣設計的工作量。

虛擬試衣與虛擬模特走秀

生成的2D衣片，還可以進行進一步的“虛擬縫合”，以便穿著在模特身上，直觀穿著的效果。還可以進行動作設定，從而實現虛擬模特動態走秀。

隨著服裝生產從大規模定制走向個性化定制，傳統的設計手段已經越來越不能滿足要求，虛擬設計給設計師提供了巨大的便利，在服裝設計工作中使用3D虛擬設計已勢在必行。

【服裝設計職位的招聘要求】

崗位職責：

1、根據市場和客戶需求信息，完成服裝的設計方案；

2、及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產品設計中；

3、負責提出設計產品的概念、款式、色彩的總體思路和方向，并指導和管理設計助理的工作；

4、獨立完成梭針織產品開發、設計，及面料樣的準備工作；

5，管理樣板師和樣衣間生產計劃，保證樣衣按時按量交付。

任職資格：

1，較強的設計，繪稿能力，對品牌及客戶需求的理解力；

2、服裝設計相關專業，大專以上學歷；

3、思維活躍，對時尚具有敏銳的洞察力，具有創新意識，能把握服飾的色彩、面料等流行趨勢；

4、熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握；

5、熟練使用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等相關設計軟件；

6、的溝通能力和管理團隊的能力，有良好的團隊精神

以上關于“服裝設計行業的發展”和“服裝設計職位的招聘要求”的介紹，希望能讓您了解“服裝設計的行情及其崗位的招聘條件”帶來幫助。